De WKR-Puzzel Opgelost: Hoe Taxvrij Ruimte Creëert die er Eerst Niet Was
1 februari 2026
•
5 min
Bovenop een Volle WKR
Een veelgehoord misverstand is dat je met Taxvrij alleen voordeel kunt behalen als er nog vrije ruimte in de WKR over is. Niets is minder waar. Onze troef is juist: WKR vol? Geen probleem!. Dankzij onze unieke fiscale opzet kunnen we bovenop de bestaande WKR nog eens €1200 extra per medewerker aanbieden.
In feite verruimt onze oplossing het effectieve WKR-budget naar €2.400 per medewerker per jaar. Hierdoor blijft de bestaande vrije ruimte beschikbaar voor zaken als het kerstpakket of personeelsuitjes, terwijl medewerkers toch profiteren van een aanzienlijk extra besteedbaar budget via Taxvrij.
Waarom de Werkgever Altijd Kostenneutraal Blijft
Het geheim zit in de uitruil. Medewerkers kiezen er zelf voor om een deel van hun bovenwettelijke vakantiedagen, overuren of brutoloon in te ruilen voor een belastingvrij budget. De waarde van deze inruil compenseert de werkgever voor:
Het verstrekte Taxvrij budget.
De verschuldigde 80% eindheffingsbelasting.
De administratiekosten van het platform.
Bovendien worden de besparingen op werkgeverspremies (sociale lasten) teruggegeven aan de medewerker. Dit resulteert in een rendement dat tot 77% hoger ligt dan wanneer deze uren simpelweg in cash zouden worden uitbetaald.
Compliance en Veiligheid Voorop
In tegenstelling tot wat critici soms beweren, is er geen sprake van fiscale risico's voor de werkgever. Elke deelname wordt vastgelegd in een automatische Taxvrij overeenkomst voor 12 maanden. Onze calculator houdt rekening met alle relevante belastingen en premies, zodat alles volgens de regels verloopt. Dit zorgt voor een waterdichte administratie die de toets van elke controle kan doorstaan.
Luister naar de podcast
