Taxvrij werkt ook
bij een volle WKR!
Taxvrij werkt ook
bij een volle WKR!
✓ Jij wilt toch ook dat je medewerkers elke maand meer overhouden!
✓ Nieuw! Nu een veel groter WKR budget van €2400 pp.
✓ Voor een extra Taxvrij budget tot €1200 per jaar
✓ Ontvang tot 77% meer dan bij uitbetalen
✓ Zonder kosten of moeite voor jou als werkgever
✓ Jij wilt toch ook dat je medewerkers elke maand meer overhouden!
✓ Nieuw! Nu een veel groter WKR budget van €2400 pp.
✓ Voor een extra Taxvrij budget tot €1200 per jaar
✓ Ontvang tot 77% meer dan bij uitbetalen
✓ Zonder kosten of moeite voor jou als werkgever
Adviesgesprek
Informatiepakket aanvragen


Elke maand een Taxvrij Budget
Medewerkers kunnen dankzij hun
werkgever kiezen voor een maandelijks
belastingvrij Taxvrij Budget ter waarde
van €50, €75 of €100.
Inruil van brutoloon en/of verlofdagen
Voor een Taxvrij Budget kunnen medewerkers (overtollige) vrije dagen, overuren of brutoloon inruilen. Zo krijgen ze tot 77% extra dan bij uitbetalen! En toon je als werkgever goed werkgeverschap.
Kostenneutraal voor de werkgever
Taxvrij is kostenneutraal voor
jou als werkgever. Daarbij help je
jouw medewerkers flink besparen
op maandelijkse kosten en houden
ze meer geld over voor leuke en
nuttige dingen!
WKR vol? Geen probleem!
Met Taxvrij heb je €2400 per medewerker te besteden! Daardoor is er bovenop je reguliere WKR budget een extra bedrag via Taxvrij mogelijk. Goedgekeurd door de belastingdienst en i.s.m. EY.
Elke maand een Taxvrij budget
Medewerkers kunnen dankzij hun
werkgever kiezen voor een maandelijks
Taxvrij Budget ter waarde
van €50, €75 of €100.
Inruil van brutoloon en/of verlofdagen
Voor een Taxvrij Budget kunnen medewerkers vrije dagen, overuren of brutoloon inruilen. Zo krijgen ze tot 77% extra dan bij uitbetalen! En toon je als werkgever goed werkgeverschap.
Kostenneutraal voor de werkgever
Taxvrij is kostenneutraal voor
jou als werkgever. Daarbij help je
jouw medewerkers flink besparen
op maandelijkse kosten en houden
ze meer geld over voor leuke en
nuttige dingen!
WKR vol? Geen probleem!
Alle vergoedingen worden volledig gecompenseerd door de inruil van brutoloon, vrije dagen en overuren. Via het Taxvrij portaal wordt alles automatisch verzonden en snel verwerkt door de salarisadministratie.
Elke maand een Taxvrij budget
Medewerkers kunnen dankzij hun
werkgever kiezen voor een maandelijks
Taxvrij Budget ter waarde
van €50, €75 of €100.
Inruil van brutoloon en/of verlofdagen
Voor een Taxvrij Budget kunnen medewerkers vrije dagen, overuren of brutoloon inruilen. Zo krijgen ze tot 77% extra dan bij uitbetalen! En toon je als werkgever goed werkgeverschap.
Kostenneutraal voor de werkgever
Taxvrij is kostenneutraal voor
jou als werkgever. Daarbij help je
jouw medewerkers flink besparen
op maandelijkse kosten en houden
ze meer geld over voor leuke en
nuttige dingen!
WKR vol? Geen probleem!
Alle vergoedingen worden volledig gecompenseerd door de inruil van brutoloon, vrije dagen en overuren. Via het Taxvrij portaal wordt alles automatisch verzonden en snel verwerkt door de salarisadministratie.
De voordelen van Taxvrij
De voordelen van Taxvrij
De voordelen van Taxvrij
1
Ook als de
WKR vol zit2
Kostenneutraal
voor de werkgever3
Tot 77% extra voor
jouw medewerkers4
In samenwerking
met EY
5
Goedgekeurd door
de Belastingdienst
1
Ook als de WKR
vol zit
Ook als de WKR
vol zit
2
Kostenneutraal voor
jou als werkgever
Kostenneutraal voor
jou als werkgever
3
Tot 77% extra voor
jouw medewerkers
Tot 77% extra voor
jouw medewerkers
4
In samenwerking
met EY
In samenwerking
met EY
5
Goedgekeurd door
de Belastingdienst
Goedgekeurd door
de Belastingdienst
Maak je medewerkers blij
Maak jouw
medewerkers blij!
Dat kan via Taxvrij! Medewerkers kiezen een maandelijks Taxvrij budget ter waarde van €50, €75 of €100. Dit kan met inruil van een paar overtollige verlofdagen, overuren of een beetje brutoloon.
Ze ontvangen tot 77% meer dan bij normaal uitbetalen! Medewerkers kunnen eenvoudig zelf hun eigen bestedingsdoel kiezen zoals de boodschappen maar ook voor vitaliteit en de energierekening!
Dat kan via Taxvrij! Medewerkers kiezen een maandelijks Taxvrij budget ter waarde van €50, €75 of €100.
Dit kan met inruil van een paar overtollige verlofdagen, overuren of een beetje brutoloon.
Ze ontvangen tot 77% meer dan bij normaal uitbetalen! Medewerkers kunnen eenvoudig zelf hun eigen bestedingsdoel kiezen zoals de boodschappen maar ook voor vitaliteit en de energierekening!
Direct geregeld zonder gedoe
Taxvrij geeft meer ruimte in de portemonnee voor andere leuke en nodige dingen! Het kost je als werkgever geen geld en gedoe, want Taxvrij regelt jouw aanvraag geheel automatisch!
Direct geregeld zonder gedoe
Taxvrij geeft meer ruimte in de portemonnee voor andere leuke en nodige dingen! Het kost je als werkgever geen geld en gedoe, want Taxvrij regelt jouw aanvraag geheel automatisch!
Adviesgesprek plannen



Hoe werkt het?
Hoe werkt het?



Dennis Blaauwbroek
Accountmanager Taxvrij
Dennis Blaauwbroek
Accountmanager Taxvrij
Stap 1
Stap 1
Jouw bedrijf sluit zich aan bij Taxvrij en bepaalt de spelregels
Jouw bedrijf sluit zich aan bij Taxvrij en bepaalt de spelregels


Stap 2
Stap 2
Samen laten we jouw medewerkers weten dat zij mee kunnen doen aan Taxvrij
Samen laten we jouw medewerkers weten dat zij mee kunnen doen aan Taxvrij
Stap 3
Stap 3
Medewerkers melden zich aan via de Taxvrij App, kiezen hun favoriete cadeaukaart en berekenen hun voordeel
Medewerkers melden zich aan via de Taxvrij App, kiezen hun favoriete cadeaukaart en berekenen hun voordeel
Stap 4
Stap 4
Salarisadministratie verwerkt de aanvraag gemakkelijk en jouw medewerkers genieten van de beste benefits!
Salarisadministratie verwerkt de aanvraag gemakkelijk en jouw medewerkers genieten van de beste benefits!

Medewerker
HOFSTEENGE WESSELING NOTARISSEN – AKTE VAN DEPOT: 81276.02/MH/JK EN 81276.01 MH | CC PROOF AUTEURSRECHT BEHEER: 66EA978B850DC, 667D01C685DD5 EN 667CFF1DBE66A | UNIEMERK DEPOT ONDER NUMMER | WET BESCHERMING BEDRIJFSGEHEIMEN (WBB EU 2016/943/EU) VAN 17 OKTOBER 2018. | Merkregistratie Taxvrij®️: 1515474 WET BESCHERMING BEDRIJFSGEHEIMEN (WBB EU 2016/943/EU)