Taxvrij, het nieuwe fietsplan?
22 maart 2026
•
5 min
Wat is het fietsplan?
Het fietsplan is een regeling van de overheid die in januari 2020 is ingevoerd om fietsen naar het werk te stimuleren. Dankzij deze regeling kunnen werknemers via hun werkgever voordelig een leasefiets rijden.
Met het fietsplan kunnen de kosten van een leasefiets worden verrekend met het brutoloon. Doordat het bedrag van de leasefiets van het brutoloon wordt afgetrokken, betaal je minder belasting.
Hierdoor profiteer je van een aantrekkelijk fiscaal voordeel en financier je de leasefiets op een voordelige manier. Het fietsplan maakt het dus mogelijk om via je werkgever slim en belastingtechnisch gunstig een fiets te leasen.
De kosten van de leasefiets vallen buiten de Werkkostenregeling (WKR). Dit levert aantrekkelijke fiscale voordelen op. Hierdoor kunnen werknemers een fiets leasen voor een veel lager bedrag dan de normale aankoopprijs – in sommige gevallen zelfs tot wel 80% voordeliger.
Het fietsplan is een mooie fiscale regeling maar ook een die maandelijks geld kost.
Van kostenpost naar voordeel: maak kennis met Taxvrij
Veel organisaties kennen het nog: een regeling die ooit aantrekkelijk leek, maar inmiddels vooral een maandelijkse kostenpost is geworden. Goed bedoeld, maar financieel weinig flexibel.
Gelukkig is er nu een moderne opvolger.
Eén die geen geld kost — maar juist geld oplevert.
Wat is Taxvrij?
Taxvrij is een fiscaal toegestane regeling, ook wel het Cafetariamodel 2.0 genoemd. Het stelt medewerkers in staat om tot wel €1.200 per jaar extra belastingvriendelijk inkomen te ontvangen.
En dat zonder:
extra loon
extra werkgeverslasten
extra administratieve rompslomp
In plaats daarvan ruilt de medewerker een deel van zijn overuren of bovenwettelijke vakantiedagen in. Wat hij daarvoor terugkrijgt, is aanzienlijk: tot wel 77% meer waarde dan bij normale uitbetaling via het salaris.
Je levert iets in — maar krijgt er veel meer voor terug.
Wat betekent dit voor werkgevers?
Voor werkgevers is Taxvrij overzichtelijk en beheersbaar ingericht. De regeling is samen met fiscale experts ontwikkeld en voldoet aan de richtlijnen van de Belastingdienst.
Belangrijker nog:
het levert géén extra werkdruk op voor HR of salarisadministratie.
De regeling kan één keer per jaar worden verwerkt en is volledig kostenneutraal. Waar traditionele regelingen vaak een maandelijkse last vormen, is Taxvrij juist een modern medewerkersvoordeel dat direct bijdraagt aan meer besteedbaar inkomen.
Waarom dit past bij deze tijd
Organisaties zoeken naar slimme manieren om medewerkers flexibel te belonen zonder de loonkosten te verhogen. Medewerkers zoeken naar meer netto koopkracht.
Taxvrij brengt die twee werelden samen.
Praktisch
Fiscaal onderbouwd
Kostenneutraal
Direct merkbaar voordeel voor medewerkers
Een moderne arbeidsvoorwaarde om medewerkers flexibel te belonen.
Taxvrij. Slim belonen zonder extra kosten
Luister naar de podcast
